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█ █  天道酬勤，力耕不欺—————

何天翔是學技術出身， 培養了平穩細致的心性，練就了過硬的技術本領。為了想要跳出舒適圈，尋求更好的發展，在上家公司工作了8年從技術轉到銷售崗位，來到了格索集團。

從一名普通技術員到營銷經理，他的職務在變、崗位在變，但精益求精的匠心不變，2020年進入格索集團，何天翔開啟了新的工作征程。他不懼陌生領域，很快適應了新的環境，迅速融入新的工作崗位。他保持勤學好問的工作態度，以高標準要求自己。曾經參與執行的項目均屬于工業機械設備維修服務，而根據新的工作要求，他需要盡快熟悉集團在“機電工程EPC總包”、“工業冷凍 ”、“工業廠房空氣治理”、“凈化工程”、“工業廠房空調系統”、“IOT物聯”等相關業務。那段時間里，何天翔每天看公司以往項目資料，看之前的中標文件和技術方案，了解客戶行業，向優秀的銷售、項目經理學習。一個、兩個、三個，每遇到一個標，就跟工程師溝通各種問題，一點點的熟悉公司的業務流程。

最終在責任心驅使下，他工作越發具有條理，極少出現紕漏，當他伏案工作時，你也許會感覺到在他年輕臉龐之下有著一顆沉穩的心。

█ █  志存高遠，迎接挑戰—————

2020年剛進入公司不久的何天翔就接手了“長城汽車集團”招標的千萬級別項目，對于當時還算是新人的他是個很大的挑戰，何天翔用上了十分的耐心和韌勁，和技術一條條解讀技術要求，學習以往案例中標項目方案，聯系了多家供應商，根據技術要求和成本，優中選優，選擇最適合客戶的產品。將自己能做的做到最好，最后成功地拿下了這個項目。

此次項目歷程，讓他的專業能力、抗壓能力、解決問題能力得到了極大的提升，同時借此和客戶也建立起了長期的信任關系。 

他常對身邊的施工人員說：“甲方能把工程交給我們，就是對我們的信任，我們可不能自已砸了品牌。”

這個穩重的青年難得有著工匠的精神，他認為技術需要不斷學習，皮毛的本領不能準確判斷實際情況，就不能完全對客戶和自己的工作負責。

從2020年進入格索集團開始，何天翔主要服務的客戶有“長城汽車集團”、“中國第一汽車股份有限公司”、“中國石油化工股份有限公司”等大型國有企業。

隨著長期的行業積累，何天翔與很多客戶建立了信任感，樹立了專業、負責的形象。

▲ 何天翔獲得2022年第一季度銷售精英獎

█ █  空杯心態，奔向未來—————

能力不是一蹴而就的，只有反復積累沉淀，才能真正歷練出自身的能力素養。只要這個標到我手里，這就是一份沉甸甸的責任，何天翔這樣說道。

何天翔始終認為 一定要在投標過程中去了解技術問題，不要為了投標而投標，做事情一定要知其然，更要知其所以然，每做一個項目都要從中學到東西，一點點的累積，一邊工作一邊學習一邊提升自己。

談起對自己的規劃，何天翔直言未來想往節能改造方面的項目去發展，他講解道：“一臺組合式空調一年能節省的電費都能達到幾十萬，包括現在國家也一直在倡導節能環保，我們行業也需要跟上國家發展的腳步一直不斷進步。要不斷地學習，不斷地了解新產品，更新自己的產品知識庫。對于我來說是一個新的開始，新的挑戰，望我也能夠更加進步。”